云南省绿春县委组织部日前牵头整合各级各部门力量，以各村社区为单位，建立了返乡大学生、企业人士、退役军人、外出务工人员等在内的返乡人才归雁库。

绿春县紧盯边疆产业发展和基层治理人才需求，推进抓党建促乡村人才振兴。将返乡人才细分为种植产业人才、养殖产业人才、治理人才、商务人才、电商人才等5类，一类一档，建立各村社区归雁档案。

根据各村社区发展重点，有针对性引导归雁制定发展方向、发挥才干。

加强对归雁的支持，整合团县委、妇联、乡村振兴等部门创业扶持项目，建立返乡人才创业项目池。支持党组织领办合作社，让返乡人才成为合作社经理人，带领群众做大集体经济，引导返乡90后00后大学生进入村两委班子。

该县还结合万名人才兴万村行动，每年选派一批优秀归雁，到上海、重庆等地参加培训。整合国家科技特派团等力量，采取专家+返乡人才+农户结对指导方式，带动群众发展产业，提升群众致富能力。

绿春县返乡青年人才直播助农增收。

张国洋 普志康